17 Avr Description du processus de recrutement des candidats à la formation de master a l’INSP (Edition 2018)
Sur les 142 dossiers des candidats ayant postulé à la formation de master, 62 dossiers ont été jugés éligibles par le Comité Scientifique et Pédagogique. Le nombre de candidats qui se sont présentés pour passer le concours était de 54 dont 33 docteurs en médecine et 29 licenciés en santé publique/gestion des services de santé.
Trois épreuves ont été données aux candidats au concours à savoir l’anglais, l’article scientifique et le test psychotechnique. La moyenne des notes pour chaque épreuve (avec la note minimale et maximale) et la moyenne globale des trois épreuves sont consignés dans le tableau ci-après :
|
Anglais |
Article |
Test psychotechnique |
Moyenne globale |
|
|
Moyenne |
14.2 |
11.5 |
10.4 |
12.0 |
|
Minimum |
2 |
0 |
1 |
2.9 |
|
Maximum |
20 |
19 |
17 |
16.9 |
Le profil des candidats ayant réussi au concours :
Parmi les 25 candidats ayant réussi au concours, 13 étaient des médecins et 12 étaient des licenciés. De plus, 22 étaient des hommes et 3 seulement étaient des femmes.
En tenant compte des 5 réservistes, les médecins étaient au nombre de 3 contre 2 licenciés. En outre, les hommes étaient au nombre de 4 et une femme.
